WOO archief
Woo-besluit inzake diversiteit en inclusie inclusief stukken over de effectiviteit van de Charter Diversiteit ID 2358
- Gemeente Amsterdam
Documenten
- 3 2025-02-03 Staf Integrale Bedrijfsvoering Agenda Vertrouwelijk
- 115 20241113 Annotatie Gemeenteraad (5.1.2e) v.0.1
- 244 Bijlage 6 Aanvulling offerte Verwey-Jonker
- 103 20241021 Verslag Staf POenID v.0.2 (2)
- 135 20241205 Annotatie Cie.FKD NweBO v.0.7
- 508 202405 Duurzaam aan het werkactieplan Inclusie en Diversiteit versie mei DT WPI
- 97 20241010 Annotatie Gemeenteraad Motie409 24 Kreuger v.def
- 478 0.Agenda Stuurgroep Toegankelijkheid 7 november 2024
- 234 Bijlage 4 240229 Safe(r) Spaces verkenning
- 171 Andreas VN2024-016137 CommissieVoordracht
- 150 2400808 Leeslijst arbeidsinspectie
- 148 20250616 Agenda Stuurgroep I en D
- 141 20241205 FKD Toezeggingen
- 513 20240907 EINDVERSIE Evaluatierapport dialogen discriminatie en racisme en conflict Midden Oosten
- 187 Bijlage 1 240523 Opstapformulier gesprekken met medewerkers aangeleverd voor wh
- 17 240408 Agenda voortgangsoverleg Bureau Inclusie en Diversiteit def
- 36 240708 Agenda voortgangsoverleg Bureau Inclusie en Diversiteit
- 217 Bijlage 2a. Afwijkingsformulier Extern Meldpunt MDRA
- 480 1. Opdracht werkgroep toegankelijkheid concept
- 134 20241205 Annotatie Cie.FKD NweBO v.0.6
- 34 240624 staf agendapunten ID (2)
- 197 Bijlage 1.2 240523 Opstapformulier gesprekken met medewerkers (wijziging deelnemers)
- 504 20240423 A1.A concept meerjarenplan d en i versie 23 april 2024 Sport en Bos
- 220 Bijlage 3 Agenda dubbele wethouder Van Buren Meliani 10 april 2024 (2)
- 40 241021 Agenda voortgangsoverleg Bureau Inclusie en Diversiteit
- 441 VerkennendeNotitie VrijwilligeRegistratie BW20241022 v.0.1
- 519 20241210 Concept Actieplan IenD directie JZD 2025
- 1 202405 Bijlage vragen eerdere commissiesenraad (3)
- 195 Bijlage 1 Voorstel leersessie stuurgroep inclusie
- 78 20240716 Annotatie Verwey Jonker
- 53 20231129 Annotatie 20 dec onderzoeken discriminatieracisme V1 met opmerkingen
- 453 VERTROUWELIJK Bijlage 1b Tabel analyse onderzoeken discriminatie en racisme
- 243 Bijlage 6 20240704 Concept Voortgangsrapportage Actieplannen I en D 2024
- 7 240205 Voortgangsoverleg Bureau Inclusie en Diversiteit verslag
- 476 0. Agenda werkgroep Toegankelijkheid 10 juli 2024
- 75 20240613 Agenda stuurgroep inclusie 17 juni
- 145 20250106 Agenda Staf P en O I en D
- 95 20241009 Verslag Staf POenID (2)
- 500 2024-(5.1.2e) (002)
- 301 FW AI2023-0105 NEN inspecties Charter Diversiteit Invulling Inclusie en Diversiteit Oosterhof Holman
- 41.1 241021 Verslag deel I voortgangsoverleg Bureau Inclusie en Diversiteit (sp1)
- 225 Bijlage 3 Plan van aanpak voortgangsrapportage Actieplannen 2024
- 104 20241022 Collegevoordracht BO en Uit.Agenda I en D v.0.1
- 100 20241018 Actualisatie CONCEPT BO ID Versie College
- 325 Memo OR VragenNav VJOnderzoek v.def 3
- 169 Agenda technische sessie 19 december
- 165 Agenda staf PO en ID 13 mei
- 157 aanmelding (5.1
- 181 Bijlage 1 20240613 Opstapformulier gesprekken met medewerkers toegankelijkheid
- 215 Bijlage 2 Uitkomsten verkenning naar mogelijkheden prestatieafspraken
- 65 20240424 Verder vormgeven verandertraject met stuurgroep ID
- 161 Aantekeningen commissieactualiteit 5 oktober
- 295 DEF agenda stuurgroep inclusie 12 februari
- 312 Kernboodschap DEF BO RL 20241203 19.00u
- 240 Bijlage 4. Memo WPP DEF (11 jan 2023)
- 276 Collegevoordracht BO v.0.3 20241023
- 173 Annotatie BezuinigingAmbtenaren
- 221 Bijlage 3 Gespreksleidraad agenderend wethouderschap Inclusie en Antidiscriminatie
- 81 20240918 Annotatie MondelingeVragen Raad Paroolartikel v.def
- 31 240513 Agenda voortgangsoverleg Bureau Inclusie en Diversiteit
- 170 Agendapunt 4 Totstandkoming Indicatoren en Interventies
- 174 Beantwoording resterende technische vragen 19-12
- 499 2024-09-09 Bureau ID spel Ambtelijk Vakmanschap
- 119 20241113 Annotatie Gemeenteraad (5.1.2e) v.0.5
- 501 20240130 Concept actieplan DV 2023 2025
- 280 Commissievoordracht v.0.1 (2)
- 152.1 F 02 Personeel en Organisatie (37) 00 Voordracht Instemmen met de vernieuw
- 26 240327 Agenda voortgangsoverleg Bureau Inclusie en Diversiteit Verslag
- 493 2. Concept Agenda stuurgroep Toegankelijkheid 12 september 2024
- 59 20231220 Annotatie 20 dec onderzoeken discriminatieracisme V5
- 82 20240919 Map wethouder Van Buren Voordracht Coming Out Day
- 515 20240930 Wervingstekst 1-op-1 ondersteuning (5.1.2e) def
- 429 Toezeggingen technische sessie aandachtspunten raad
- 4 220614 scoreformulier selecteren kandidaat (2)
- 490 1a. Presentatie Stuurgroep 18 april
- 479 1. Beknopt verslag Stuurgroep Toegankelijkheid 12 september en actielijst
- 246 Bijlage 7b 240604 Opdrachtformulering ondersteuning leidinggevenden Y
- 30 240408 Voortgangsoverleg Inclusie en Diversiteit Acties en Afspraken
- 8 240205 Voortgangsoverleg Inclusie en Diversiteit Acties en Afspraken
- 74 20240612 Voorstel leersessie stuurgroep inclusie
- 192 Bijlage 1 Openstaande acties 06-03 en 11-03
- 131 20241205 Annotatie Cie.FKD NweBO v.0.4
- 463 Voorbeeld B en W Voordracht I en D (2)
- 46 20231018 Concept QenA Muzus etc (002)
- 459 VERTROUWELIJK Bijlage 2 Voorstel besluitvorming informatie en comm Verwey-Jonker onderzoek
- 482 1. Verslag en actielijst stuurgroep Toegankelijkheid 18 juli 2024
- 18 240612 Voortgangsoverleg Inclusie en Diversiteit Acties en Afspraken
- 503 202403 Actieplan Diversiteit gelijkwaardigheid en inclusie – Data
- 477 0.Agenda Stuurgroep Toegankelijkheid 12 september 2024
- 99 20241017 Agenda en aanwezigen Overleg Van Buren JAN
- 85 20240923 Uitvoeringsplan 2024-2028 def3
- 498 2024 RAN jaarplan jaarverslag def
- Woo-besluit ID Woo2025-2358
- 69 20240508 Verder vormgeven van het leren voor de stuurgroep
- 80 20240911 Agenda en aanwezigen overleg WH Van Buren en CAN
- 125 20241128 Opstapformulier GesprekkenMetMedewerkers v.def
- 39 241009 Stuurgroep I en D bestuursopdracht aantekeningen
- 114 20241111 Verslag Staf P en O I en D v.def (2)
- 467 Voordracht RapportageMeldingen 012024-082024
- 492 2. Concept agenda stuurgroep 18 juli
- 144 20241210 Opstapformulier WHenGS
- 155 aanmelding (5.1
- 222 Bijlage 3 Memo voor de dubbele wethouder wethouder Meliani en wethouder Van Buren
- 518 20241106 annotatie stuurgroep toegankelijkheid 7 november 2024
- 440 VerkennendeNotitie VrijwilligeRegistratie BW20241015 v.def.1
- 510 20240614 Functieprofiel Productowner Maat en Daad
- 106 20241022 Collegevoordracht BOUit.Agenda ID v.0.4
- 77 20240613 stuurgroep inclusie 17 juni verslag
- 136 20241205 Annotatie Cie.FKD NweBO v.0.9
- 253 Bijlage II Concept Factsheet Vervoer
- 491 1b Sheets M en D
- 251 Bijlage 9a Stafnotitie BM Invoering religieuze hoofddeksels bij handhaving
- 224 Bijlage 3 Overzicht interventies Bestuursopdracht per thema (2)
- 9 240306 Agenda voortgangsoverleg Bureau Inclusie en Diversiteit DEF
- 54 20231129 Annotatie 20 dec onderzoeken discriminatieracisme V1
- 6 240205 Agenda voortgangsoverleg Bureau Inclusie en Diversiteit
- 37 240911 Mapvoordracht Van Buren Diversity Day 2024
- 117 20241113 Annotatie Gemeenteraad (5.1.2e) v.0.3
- 283 Concept agenda stuurgroep 15 januari 2 (2)
- 300 Extra vragen WPI
- 68 20240508 Verder vormgeven v h leren voor de stuurgr reacties (5.1.2e) verder programmeren sessies
- 27 240327 Voortgangsoverleg Inclusie en Diversiteit Acties en Afspraken
- 48 2023110 DEF collegevoordracht onderzoeken en anoniem bericht
- 124 20241128 Opstapformulier GesprekkenMetMedewerkers v.0.3
- 178 Bestuursopdracht I en D akkoord met 3 wijzigingen
- 120 20241113 Annotatie Gemeenteraad (5.1.2e) v.0.6
- 287.2 Nieuwsbericht intranet BO 7
- 101 20241021 Agenda (2)
- 156 aanmelding (5.1
- 67 20240508 Verder vormgeven van het leren voor de stuurgroep feedback (5.1.2e) (5.1.2e)
- 123 20241128 Opstapformulier GesprekkenMetMedewerkers v.0.2
- 223 Bijlage 3 Opties streefcijfers irt nieuwe indeling CBS
- 434 Uitnodiging wethouder expertsessie 27 november 2024
- 287.3 Uitgangspunten communicatie nieuwe BO I en D
- 332 Motie dhr. Bakker inzake Racisme binnen WPI
- 502 202402 DEF Actieplan D en I 2024 OJZD
- 322 Memo Nieuwe rol Stuurgroep I
- 484 15112024 NOTITIE Lijn Midden Oosten versie 1911 met wijzigingen bijbehouden AAN
- 255 Bijlage1 BijAnnotatie CieFKD 20241205 v.0.1
- 285 Concept agenda stuurgroep inclusie 25 maart
- 268 CAN 121224 verzetten naar volgend jaar
- 321 Memo Diversiteitskalender 2024
- 326 Memo Rol Stuurgroep 2025
- 301.6 VGM-HANDBOEK verkl
- 264 Bijlage Algemene QA
- 301.3 Introductiegids
- 305 Geheimhouding
- 449 VERTROUWELIJK Bijlage 0 Stafvoordr WH van Buren Verwey-Jonker Onderz resultaten bestuurl en comm
- 487 15112024 Tips voor het voeren van het gesprek over de spanningen in de stad
- 445 VerkennendeNotitie VrijwilligeRegistratie v.def.1opm(5.1.2e) 1409
- 302.3 Gedragscode en sanctiebeleid Dolmans Landscaping Group.pdf
- 308 Herijking interventies Uitvoeringsagenda I en D (2)
- 260 Bijlage 3 Memo Opzet TechnischeSessie 20250310
- 328 Memo Voorstel Stuurgroep 2025 SG20240331
- 327 Memo Voorstel Stuurgroep 2025
- 14 240319 Mapvoordr weth van Buren raadsbrief voortgang vervolgstappen nav onderzoeken naar discriminatie
- 524 20250303 Deel 2 Scenarios voor het fysiek toegankelijk maken van de interne huisvesting
- 302.1 Meldregeling omgaan met melden vermoeden misstand of onregelmatigheid.pdf
- 431 Uitgangspunten communicatie nieuwe BO I en D (2)
- 142 20241209 Verslag Staf P en O I en D v.0.1 (2)
- 507 20240507 DEF Actieplan ID SW 2024
- 228 Bijlage 3 Samenvatting en Advies
- 301.1 ICT gedragscode
- 457 VERTROUWELIJK Bijlage 2 240620 Mapvoordracht van Buren Verwey-Jonker Onderzoek
- 41 241021 Verslag deel I voortgangsoverleg Bureau Inclusie en Diversiteit (sp1)
- 439 VerkennendeNotitie VrijwilligeRegistratie BW20241015 v.def.1 opm (5.1.2e)
- 110 20241107 Csie FKD voordracht TKN rapportage meldingen discriminatie
- 202 Bijlage 1a.1 Factsheet Barometer Culturele Diversiteit bijlage 2020
- 287 Concept stukken communicatie-overleg wethouder GS
- 288 Concept verslag staf PO en ID 13 mei (2)
- 113 20241111 Agenda Staf P en O I en D (2)
- 250 Bijlage 9 Werken voor Amsterdam 3 juli
- 183 Bijlage 1 240306 Voortgangsoverleg Inclusie en Diversiteit Acties en Afspraken (2)
- 116 20241113 Annotatie Gemeenteraad (5.1.2e) v.0.2
- 118 20241113 Annotatie Gemeenteraad (5.1.2e) v.0.4
- 2 2025-01-20 Staf Integrale Bedrijfsvoering Agenda
- 209 Bijlage 2 Notitie Update beleidstool Movisie
- 129 20241205 Annotatie Cie.FKD (5.1.2e) v.0.3
- 139 20241205 Annotatie Cie.FKD NweBO v.1.1
- 355 PREADVIES GR 48 Racisme bij gem DENK Handhaaf de Gedragscode voor ambtenaren beter (5.1.2e)
- 352 Pre-advies Motie JaarlijkseMetingMedewerkersbetrokkenheid Schmit v.1.4
- 368 RE 2024-1-29 Input vragen stadsdeel brandbrief zuidoost (5.1.2e)
- 291 Dagmail donderdag 7 november 2024 Gemeenteraad Amsterdam
- 309 Inleiding-kernpunten annotatie commissie 23 nov
- 5 230418 DEF Directieplan OJZD-Werving en Selectie
- 414 Technische sessie 19-12 aantekeningen
- 292 Deelnemers Gesprek 20241128
- 421 TekstDagmail def 3
- 333 Motie Lijst AV onderzoek gevolgen racismeschandaal WPI
- 279 Collegevoordracht BO v.0.5 20241031 Opm.geaccepteerd
- 294 DEF Aanmeldingen technische sessie 19 december
- 262 Bijlage 8 Raadsinformatiebrief Opm.Agendakamer
- 284 Concept agenda stuurgroep inclusie 12 februari
- 303 FW Evaluatie medewerkersbijeenkomsten
- 273 College van B en W Voordracht (14)
- 258 Bijlage2 Rapportage 2eHelft2024 BI
- 331 MogelijkeVragen Mangal (2)
- 304 FW Ga in gesprek met wethouder Hester van Buren over ongewenst gedrag 28 november 2024
- 265 Bijlage Bij VerkennendeNotitieVrijw.Regr. Jur.Advies
- 261 Bijlage 4 Memo Medewerkersgesprekken 20250310
- 281 Concept Agenda staf PO en ID. docx
- 298 DEF annotatie WH versie 17 januari
- 307 Gesprek wethouder op 28 november
- 329 Mogelijke vragen Mangal Kreuger
- 286 concept raadsbrief BO 24-28
- 299 Definities
- 302 FW AI2023-0105 NEN inspecties Charter Diversiteit Invulling aan Inclusie en Diversiteit Pius
- 293 DEF 20230410 Annotatie actualiteit FKD 5 okt versie 3.2 (2)
- 257 Bijlage1 Rapportage 2eHelft2024 ExternMeldpunt (2)
- 289 ConceptAntwoord UItEerdereAnnos BI GS
- 259 Bijlage 2 OverzichtMotiesRaad Jan2025
- 275 Collegevoordracht BO Opm.Agendakamer
- 315 laatste versie raadsbrief
- 301.4 Klokkenluidersregeling
- 252 Bijlage Annotatie raad 20-21 dec meldingen en rechtszaken
- 263 Bijlage 9 Commissievoordracht FKD BO en Uit.Agenda v.0.1
- 310 Input vragen stadsdeel brandbrief zuidoost
- 313 kort verslag JAN WH van 17 oktober 2024
- 297 DEF agenda stuurgroep inclusie 25 maart
- 320 Mededelingen staf 5 februari
- 323 Memo NieuweRolStuurgroep
- 272 Charter D en I Staro
- 318 (5.1.2e) Annotatie
- 319 Mededelingen (2)
- 369 RE 28 november weth van Buren op bezoek sd Noord en in gesprek met medewerkers
- 388 RE Overdracht gesprekken wethouder-medewerkers in aanloop van BO
- 302.4 2024-10-22 Gemeente Amsterdam input Inclusie en diversiteit
- 302.5 Klachtenprocedure Ongewenst Omgangsvormen.pdf (2)
- 424 Themas agenderen integrale staf bedrijfsvoering
- 238 Bijlage 4 Overzicht maatregelen onderzoeken (2)
- 316 Lijstje genodigden iBabs overleggen WH
- 317 Mapvoordracht WH van Buren
- 270 Charter D en I EcoReest
- 233 Bijlage 4 20240314 Brief OR-commissie Personeel m.b.t. Voorkeursbeleid def
- 380 RE Gesprek met wethouder Van Buren Woensdag 15 januari 13-45 14.45
- 357 PREADVIES Motie GroenLinks Bestrijd racisme discriminatie effectief
- 396 RE Voorbereiding Voorjaarsnota 2025 Inclusie en Diversiteit
- 409 Stuurgroep inclusie 12 februari verslag (2)
- 340 OpStapFormulier Expertsessie v.def
- 395 RE Voorbereiding staf 20 februari
- 367 Raadsbrief BO v.0.5 20241029
- 397 RE voorstel integrale staf
- 358 PREADVIES-GR-48 Racisme bij gem DENK Maak de werkvl veiliger door de slachtoffers te beschermen(5.1.2e)
- 375 RE Bestuursopdracht I en D akkoord met 3 wijzigingen
- 378 RE concept beknopt handelingskader inclusieve inkoop
- 408.1 Programma van Eisen Extern melden steunpunt 1.1
- Bijlage 2 Inventarislijst ID Woo2025-2358
- 341 over vrijwillige registratie
- 427.1 image001.png(at)01DB7BE0
- 419 TekstDagmail def 2 (2)
- 422 TekstDagmail v.0.1
- 391 RE SER Charter Diversiteit als bijzondere uitvoeringsvoorwaarde
- 394 RE Verzoek inplannen overleggen CAN met diverse stakeholders
- 353 Pre-advies Motie QuotaTraineeship Lid Khan Denk v.1.3
- 415 Technische sessie Programma Inclusie en Diversiteit V6.1
- 405 Set extra technische vragen Mangal (Denk) 23 nov
- 401 Reactie AanvullendeInfo Arbeidsinspectie
- 138 20241205 Annotatie Cie.FKD NweBO v.1.0
- 339 OpStapFormulier Expertsessie v.0.2
- 347 Overzicht moties raad 21 dec
- 381 Re Graag reactie woe. 29-01 voor 09.00 Vraag raadslid Khan over rapportage meldingen
- 382 RE Herinnering Concept verslag dubbele wethouder WH Meliani en Van Buren
- 406 STRIKT GEHEIM 240702 Collegevoordracht Verwey-Jonker onderzoek
- 425 TKN in de Dagmail Raadsinformatiebrief SvZ Bestuursopdracht
- 198 Bijlage 1 Actielijst voortgangsoverleggen 13-05 en 27-05
- 361 Principes VanInclusieveCommunicatie (5.1.2e)
- 379 RE Dubbele wethouder InclusieDiversiteit
- 399 RE Vraag Kreuger
- 412 (5.1
- 376 RE Betrokkenheid medezeggenschap bij aanbesteding extern meldpunt I en D
- 362 Punten Bureau Inclusie en Diversiteit (i.p.v. voortgangsoverleg 24-06)
- 334 Motie Lijst AV verbeterplan en terugkoppeling racismeschandaal WPI
- 389 Re Raadsvraag voor commissie vandaag (SPOED)
- 191 Bijlage 1 Openstaande acties 05-02
- 387 RE Optie Overleg met Buurtteams
- 335 Nieuwsbericht intranet BO 7 (2)
- 363 QA BO I en D DEF (2)
- 404 Rol
- 184 Bijlage 1 240306 Voortgangsoverleg Inclusie en Diversiteit Acties en Afspraken
- 337 Opdrachtomschrijving voor training institutioneel racisme
- 88 20241003 Cie FKD Voordracht TKN aangepast VJ rapport
- 76 20240613 Concept agenda stuurgroep inclusie 17 juni
- 61 20240131 stafvoordracht update verwey jonker (2)
- 410 Stuurgroep inclusie 25 maart Verslag
- 146 20250106 Verslag Staf PO ID v.def
- 249 Bijlage 9 Commissievoordracht
- 411 (5.1.2e) heeft de map 2
- 47 20231026 DEF commissievoordracht raadsbrief onderzoeken en anoniem bericht
- 416 Technische vragen commissie 16 juli Verwey jonker
- 371 RE AdviesTips communicatie Stuurgroep I en D
- 348 Overzicht Ambities en Acties I en D 20240930
- 214 Bijlage 2 Uitgangspunten inclusieve taal
- 344 Overleg Hester medewerkersnetwerken
- 314 kort verslag WH RAN van 23 oktober
- 55 20231129 Annotatie 20 dec onderzoeken discriminatieracisme V2
- 424.1 Concept verslag Integrale staf bedrijfsvoering 20-01 v0.1
- 343 Overdracht gesprekken wethouder-medewerkersnetwerken
- 407 STRIKT GEHEIM Bijlage 2 Raadsbrief Verwey-Jonker
- 278 Collegevoordracht BO v.0.5 20241031
- 172 Annotatie wethouder 28 februari V4
- 269 Charter D en I ECO Logisch
- 426 TKN Agenda CAN 15-01-2025
- 153 aanmelding (5.1
- 392 RE (5.1
- 210 Bijlage 2 Opstapformulier Organisatiebreed gesprek 9 juli 2024 Verwey-Jonker onderzoek
- 212 Bijlage 2 Stafvoordracht concept raadsbrief CBS publicatie 9 april 2024
- 60 20240131 Notitie Update Verwey Jonker onderzoek Wethouder van Buren (2)
- 73 20240522 Verder vormgeven verandertraject met stuurgroep ID
- 107 20241031 VernieuwdeBestuursopdracht inclusie en Diversiteit
- 91 20241003 Cie.Voordracht AnoniemBericht WPI
- 359 Preadviezen moties lid Veldhuyzen
- 385 RE Motie Racisme binnen WPI
- 360 Presentatie bijeenkomst OR
- 70 20240515 Verder vormgeven verandertraject met stuurgroep ID (automatisch hersteld)
- 16 240327 Agenda voortgangsoverleg Bureau Inclusie en Diversiteit sp
- 96 20241010 Annotatie Gemeenteraad Motie409 24 Kreuger v.0.1
- 149 20250710 Annotatie Raad VervolgactieBBrief ZO v.0.1 (2)
- 377 RE Commisie FKD aanstaande woensdag over de begroting
- 342 Overdracht Gesprekken wethouder medewerkers BO
- 121 20241113 Annotatie Gemeenteraad BIWS v.def
- 266 Bijlage BinnengekomenRaadsvragen v.0.2
- 86 20240923 Verslag staf PO en ID.def
- 287.1 Pb-XXX Gem komt met versterkende maatregelen v meer inclusie en diversiteit op werkvloer 1 nov 13.38
- 72 20240522 V2 Annotatie 23 mei tussentijdse raadsbrief vervolgstappen onderzoeken (2)
- 92 20241008 CONCEPTAgenda 2WH VanBuren Meliani v2 (2)
- 143 20241209 Verslag Staf P en O I en D v.def (2)
- 90 20241003 Annotatie CieFKD ClavisRapport v.def
- 277 Collegevoordracht BO v.0.4 20241029
- 403 Rol en inzet stuurgroep
- 349 Parkeerplek reserveren
- 400 RE Vragen DENK
- 372 RE AI 2023-0142 Ecologische Adviesdiensten Charter Diversiteit en Inclusiviteit
- 19 240708 DEF Opstapformulier gesprekken met medewerkers
- 370 RE AdviesTips communicatie Stuurgroep I en D
- 32 240610 staf agendapunten Bureau I en D (2)
- 384 RE Jaarrapportage vertrouwenswerk 2023
- 290 Convenant SamenEtenWeAmsterdamGezond
- 159 Aantekeningen Cie 23 mei 2024
- 365 Raadsbrief BO v.0.3 20241023
- 301.2 Bedrijfscode
- 152 Aankondiging tekstuele machtiging VN2024-015369 agendapunt F vergadering 5 nov 2024
- 204 Bijlage 1b.1 Factsheet Barometer Culturele Diversiteit bijlage 2021
- 182 Bijlage 1 20240703 Concept annotatie Verwey Jonker (2)
- 93 20241008 VerslagDubbeleWH VanBuren en Meliani v.0.1
- 364 QA BO I en D met kernpunten en voorbeelden
- 102 20241021 Verslag Staf POenID v.0.1 (2)
- 207 Bijlage 2 240301 concept Bureauplan
- 162 Aantekeningen Csie 18 januari
- 301.5 KOH Cyber incident
- 230 Bijlage 3a. Afwijkingsformulier Onderzoek Feitenrelaas Clavis Consulting
- 179 Betrokkenheid medezeggenschap bij aanbesteding extern meldpunt I en D
- 122 20241128 Opstapformulier GesprekkenMetMedewerkers v.0.1
- 42 Bijlage 7 Uitgangspunten inclusieve taal (2)
- 211 Bijlage 2 Rol en inzet stuurgroep (2)
- 254 Bijlage III Concept Factsheet Horeca
- 147 20250129 Annotatie Raad NweBO v.def
- 393 RE Technische vraag Van Berkel
- 366 Raadsbrief BO v.0.4 20241029
- 22 409.24 PreAdvies MotieKreuger AfschaffingDiversiteitsbeleid v.0.2
- 89 20241003 Annotatie CieFKD ClavisRapport v.0.4
- 282 Concept agenda stuurgroep 15 januari 1
- 98 20241011 OngewenstGedrag BriefORAanRaad
- 168 Agenda staf PO en ID 9 december v1.0
- 338 OpStapFormulier Expertsessie v.0.1
- 346 Overzicht moties raad 20 dec
- 417 TekstDagmail def (2)
- 420 TekstDagmail def 2
- 28 240402 Collegevoordr raadsbr voortgang vervolgstappen nav onderzoeken discriminatie en racisme V2
- 21 409.24 Motie Kreuger afschaffing van het diversiteitsbeleid inclusief divers werven en selecteren
- 20 241024 DEF Opstapformulier gesprek WH-medewerkers Toegankelijkheid
- 33 240612 Agenda voortgangsoverleg Bureau Inclusie en Diversiteit
- 160 Aantekeningen commissie 16 juli Verwey Jonker v2
- 454 VERTROUWELIJK Bijlage 1c Voorstel meldingen
- 79 20240717 commissie SED tkn rapport Clavis
- Woo-verzoek ID Woo2025-2358 Charter Diversiteit
- 158 Aanmelding (5.1
- 383 RE Herinnering Spoedvoordr Bestuursopdr Inclusie en Diversiteit In Andreas ma 4 nov 12.00 u
- 390 RE Ruimte gereserveerd Vraag over toegankelijkheid stadsdeelkantoor Amsterdam Noord
- 58 20231220 Annotatie 20 dec onderzoeken discriminatieracisme V4-schone versie
- 239 Bijlage 4 Presentatie Stuurgroep Toegankelijkheid 18-04-2024
- 49 20231122 Annotatie 23 nov onderzoeken discriminatieracisme V5
- 189 Bijlage 1 Concept raadsbrief CBS publicatie 9 april 2024
- 383.1 20241023 Concept collegevoordracht BO.(5.1.2e)
- 324 Memo NieuweRolStuurgroep def
- 38 240923 agenda stuurgroep
- 71 20240522 Cijfers (2)
- 350 Pb-XXX Gem komt met versterkende maatregelen voor meer inclusie en diversiteit op de werkvl 1 nov 13.38
- 351 Pre-advies Motie DiscriminatietoetsPubliekeDienstverlening Lid Khan Denk v.0.3
- 362.1 Bijlage 1 240612 Voortgangsoverleg Inclusie en Diversiteit Acties en Afspraken
- 423.1 Staf Inclusie en antidiscriminatiebeleid Voordracht OPM (5.1.2e)
- 373 RE Annotatie Clavis rapport Commissie FKD 03-10-2024
- 201 Bijlage 1a Communicatie Verwey Jonker onderzoek
- 336 Opdrachtformulering InrichtenCompliance v.0.2
- 180 Bijlage 1 Offerte Extern Meldpunt MDRA
- 193 Bijlage 1 Resultaten Verwey Jonker
- 51 20231122 stafvoordr wethouder van Buren terugblik Cie FKD
- 423 terugkoppeling documenten factsheet dubbele wethouder
- 226 Bijlage 3. 2024-01-25 Rapportage MO Discriminatie
- 203 Bijlage 1b Vragenlijst concept 1.5 Verwey Jonker
- 130 20241205 Annotatie Cie.FKD(5.1.2e) v.0.4.1
- 302.2 DOC 602F (NL) Vitaal en Groen Gids NL
- 402 Rol en inzet stuurgroep 2
- 271 Charter D en I Movares
- 274 Collegevoordracht
- 311 JULI 2024 Annotatie Mensenrechtenscan VN-Vrouwenverdrag (input geleverd zie geel)
- 398 RE Voortgangsrapportage of eindrapportage En Uitvoeringsplan of Uitvoeringsagenda
- 11 240311 Agenda voortgangsoverleg Bureau Inclusie en Diversiteit SP
- 247 Bijlage 8 bijlage IV Rode draden Groeipanel 2021-2023
- 306 gesprek met wh van Buren en CAN vandaag
- 408 Stukken aanbesteding extern meldpunt
- 167 Agenda staf PO en ID 8 juli VA (2)
- 163 Aanvullende vragen annotatie (2)
- 166 Agenda staf PO en ID 25 maart
- 374 RE Beoordelingsverzoek raamovereenk beplanting Conceptpl charter diversiteit Aannemer Berdi
- 185 Bijlage 1 240319 Opstapformulier gesprekken met de wethouder over VJ onderzoek
- 83 20240919 Map WH Meliani Coming Out Day aanlichten stadhuis regenboogkleuren
- 35 240624 Voortgangsoverleg Inclusie en Diversiteit Acties en Afspraken
- 236 Bijlage 4 Conceptverslag Veranderatelier 29 mei 2024
- 151 30092024 Presentatie arbeidsinspectie DEF
- 137 20241205 Annotatie Cie.FKD NweBO v.1.0
- 108 20241104Collegevoordracht BO11.26 uur
- 345 Overzicht moties Raad jan 2025
- 111 20241107 Csie FKD voordracht TKN rapportage meldingen discriminatie (5.1.2e)
- 354 Pre-Advies Motie Streefcijfers vanaf schaal 10 Lid Namane v1.3
- 386 RE Opdracht verkenning extern meldpunt Planning bestuurlijk
- 267 Bijlage EerderGesteldeVragen Ja21en VVD v.0.3
- 196 Bijlage 1. Openstaande acties overleg 22 nov
- 52 20231128 Raadsvoordracht onderzoeken en wpi
- 296 Def agenda stuurgroep inclusie 22 januari
- 418 TekstDagmail def
- 413 (5.1
- 356 PREADVIES GR 48 Racisme bij gem Stel een Speciaal Rapporteur aan van de Gemeenteraad (5.1.2e)
- 227 Bijlage 3.3 Gespreksleidraad agenderend wethouderschap Inclusie en Antidiscriminatie schoon
- 176 Bedankt voor je aanmelding voor het gesprek met wethouder Van Buren op 28 november 2024
- 45 20231010 DEF Mapvoordracht BM raadsbrief onderzoeken en anonieme brief
- 232 Bijlage 3b Oplegger handelingskader Inclusief Inkopen
- 315.1 Concept raadsbrief versie 20 juni 2024
- 164 Aanvullende vragen annotatie
- 330 MogelijkeVragen JA21 (2)
- 256 Bijlage1 Overige vragen
- 188 Bijlage 1 241017 Opstapformulier gesprekken met medewerkers leidinggeven na VJ
- 56 20231212 Agenda technische sessie onderzoeken en anoniem bericht
- 57 20231215 Annotatie 20 dec onderzoeken discriminatieracisme V3
- 12 240311 Voortgangsoverleg Bureau Inclusie en Diversiteit Verslag
- 50 20231122 Inleiding-kernpunten annotatie commissie 23 nov
- 175 Beantwoording resterende technische vragen 19-12
- 112 20241107 Annotatie CieFKD Actualiteit v.0.1 (2)
- 199 Bijlage 1 Handelingskader inclusief inkopen
- 468 Voordracht versie Andreas
- 186 Bijlage 1 240416 Opstapformulier gesprekken met de wethouder over VJ onderzoek
- 248 Bijlage 8 Notitie Jaarplannen en begroting MWN en Gemeente Prideboot 2024
- 241 Bijlage 4 Mapvoordracht Externe Meldpunt Discriminatie.nl Regio Amsterdam
- 13 240311 Voortgangsoverleg Inclusie en Diversiteit Acties en Afspraken
- 63 20240417 Verder vormgeven verandertraject met stuurgroep I en D
- 132 20241205 Annotatie Cie.FKD NweBO v.0.4 WijzigingenGeaccepteerd
- 219 Bijlage 3 240308 CONCEPT Landing Verwey Jonker Onderzoek
- 475 0. Agenda stuurgroep 18 juli
- 237 Bijlage 4 offerte Inclusief leiderschapstraject directeuren amsterdam BM def
- 216 Bijlage 2 VERTROUWELIJK Communicatieplan Verwey-Jonker onderzoeksresultaten
- 10 240306 CONCEPT Verslag voortgangsoverleg Bureau Inclusie en Diversiteit
- 24 409.24 PreAdvies MotieKreuger AfschaffingDiversiteitsbeleid v.def.2
- 44 12032025 Memo update aanbesteding extern meldpunt DEF
- 521 20250123 Concept Actieplan IenD directie JZD 2025
- 133 20241205 Annotatie Cie.FKD NweBO v.0.5 (2)
- 140 20241205 Annotatie Cie.FKD NweBO v.1.2
- 205 Bijlage 2 20240422 analyse onderzoeken
- 208 Bijlage 2 Cijfers (2)
- 126 20241204 Opstapform WH en GS kennissessie 10 dec 2024 Bestuursopdr Inclusie en Diversiteit
- 25 409.24 PreAdvies MotieKreuger AfschaffingDiversiteitsbeleid v.def
- 64 20240424 Verder vormgeven van het leren voor de stuurgroep
- 105 20241022 Collegevoordracht BO en Uit.Agenda I en D v.0.2
- 213 Bijlage 2 Stappenplan Bestuursopdracht BI en D
- 525 202503 Start (nieuw) actieplan I en D DVL
- 229 Bijlage 3a 20240404 DEF Vragenlijst 2024
- 427 Toezegging nav motie 11
- 472 werkwijze BIWS (2)
- 460 VERTROUWELIJK Bijlage 3 Opiniestuk Hester van Buren n.a.v. Verwey versie 0.1 (2)
- 23 409.24 PreAdvies MotieKreuger AfschaffingDiversiteitsbeleid v.def.1
- 206 Bijlage 2 20241017 Notitie aanpak organisatie Midden-Oosten
- 218 Bijlage 3 240229 beknopt handelingskader inclusieve inkoop
- 430 Toezeggingen uit de commissie FKD van 5 december 2024
- 496 2. Opdracht werkgroep toegankelijkheid
- 485 15112024 NOTITIE Lijn Midden Oosten
- 514 20240912 Werkgroep Toegankelijkheid
- 464 VoorbeeldTeksten
- 486 15112024 stand van zaken en totaal overzicht acties spanningen in de stad
- 495 2. Notitie Mogelijke interventies toegankelijkheid en best practices
- 483 1. Verslag en actielijst stuurgroep Toegankelijkheid 23 mei 2024
- 444 VerkennendeNotitie VrijwilligeRegistratie BW20241022 v.def
- 520 20250115 V0.1 inkoopstrategie Arbodienstverlening 2025 LLG
- 511 20240627 Laatste Concept meerjarenplan id Sport en Bos
- 506 20240425 DEF Actieplan ID Dienstverlening 2024
- 127 20241205 Annotatie Cie.FKD (5.1.2e) v.0.1
- 447 Verslag technische sessie BI april 2025
- 443 VerkennendeNotitie VrijwilligeRegistratie BW20241022 v.def.2 (2)
- 66 20240501 Verder vormgeven verandertraject met stuurgroep ID
- 438 VerkennendeNotitie VrijwilligeRegistratie BW20241015 v.0.2
- 517 202410 Eindrapportage werkgroep Inclusie en diversiteit
- 109 20241105 Collegevoordracht BO Uit.Agenda ID v.0.1
- 245 Bijlage 6 Map wethouder Van Buren Voordracht (2)
- 128 20241205 Annotatie Cie.FKD (5.1.2e) v.0.2 (2)
- 469 Voorstel integrale staf 18 dec
- 84 20240920 Actualisatie BO sp
- 15 240319 Mapvoordr WH BM XXX raadsbr voortgang vervolgstappen nav onderzoeken naar discriminatie en(2)
- 242 Bijlage 5 Notitie aanpak m.b.t. zichtbare uitingen Midden-Oosten
- 231 Bijlage 3a Oplegger handelingskader Inclusief Inkopen stuurgroep
- 474 0. Agenda bijeenkomst stuurgroep Toegankelijkheid 18-04
- 190 Bijlage 1 Concept raadsbrief versie 11 april 2024 def
- 433 Uitnodiging tekst gesprek wh 26 juni toegankelijkheid
- 435 Verder vormgeven van het leren voor de stuurgroep
- 62 20240411 reactie OR dossier 143 voorkeursbeleid
- 471 (5.1
- 200 Bijlage 1 VERTROUWELIJK Concept stafvoordracht WH van Buren resultaten Verwey-Jonker Onderzoek
- 194 Bijlage 1 VERTROUWELIJK Mail collega persoonlijke ervaring toegankelijkheid
- 516 20241029 DEF Voortgangsrapportage Actieplannen Inclusie en Diversiteit 2024
- 177 Bericht voor de OR Definitieve set stukken bestuursopdracht I en D
- 43 12032025 Memo update aanbesteding extern meldpunt CONCEPT
- 456 VERTROUWELIJK Bijlage 1e Prestatieafspraken vs 20 maart
- 448 Verslag IntegraleStafBedrijfsvoering 20250120 v.0.1
- 87 20240924 Actualisatie CONCEPT BO
- 465 Voorbereiding staf 20 februari
- 497 2024 08 14 normering gebouwen toegankelijkheid en advies werkgroep (5.1.2e) en (5.1.2e)
- 442 VerkennendeNotitie VrijwilligeRegistratie BW20241022 v.def.1
- 235 Bijlage 4 Algemene Uitgangspunten voor inclusief beleid
- 436 Verder vormgeven verandertraject met stuurgroep I en D
- 94 20241008 VerslagDubbeleWH VanBurenMeliani v.0.2 (2)
- 599 Concept Thuis in West actieplan D en I
- 29 240408 Agenda staf P en O ID (2)
- 473 WPI BIJLAGE ANNOTATIE (2)
- 154 aanmelding (5.1
- 603 Copy of 2C. Notitie Interventies toegankelijkheid en best practices V0.1 (5.1.2e) incl opm (5.1.2e)
- 610 Deelnemerslijst train de trainer gespreksleiders 14 en 15 december 2023
- 583 Bijlage V. Toets en Advies 2 kantoorpanden Amsterdam Ongehinderd
- 589 Checklist voor alle directies versie 12 juli 2024
- 557 Actieplan Inclusie en Diversiteit PO februari 2024
- 564 Agenda stuurgroep Toegankelijkheid 23 mei 2024
- 488 160225 CONCEPT Actieplan ID Communicatie
- 552 Actieplan I en D 2024 SIS
- 604 Copy of Copy of 2. Concept Agenda stuurgroep Toegankelijkheid 12 september 2024
- 451 VERTROUWELIJK Bijlage 1 240702 Collegevoordracht Verwey-Jonker onderzoek (2)
- 611 Deelnemerslijst train de trainer gespreksleiders 7 en 8 december 2023
- 432 Uitnodiging expertsessie wethouder van Buren 27 november 2024
- 547 aandachtspunten inclusief inkopen vanuit perspectief (5.1.2e)
- 505 20240423 A1.B Planning Meerjarenprogramma Sport en Bos
- 613 DEF Advies Pride Bestickering 24062025
- 619 Eindpresentatie Leergang Trekkers
- 522 20250131 Agenda stuurgroep
- 542 9.15 aanmeldingen groep 1
- 602 Copy of 2. Concept Agenda stuurgroep Toegankelijkheid 12 september 2024
- 529 240711 CONCEPT Opdrachtformulering Movisie tool dienstverlening
- 568 AKKOORD Offerte Gemeente Amsterdam 1-op-1 coaching directeuren
- 600 concepttekst voor praktische gids ambtelijk vakmanschap
- 554 Actieplan Inclusie en Diversiteit BEL 2025
- 575 BIA I en D Actieplan 2025 definitief
- 571 (5.1.2e) (PO) huiswerkopdracht
- 607 criteria training uitvoering
- 446 Verslag cie 16-07-2024
- 462 VERTROUWELIJK Bijlage 2a Voorstel besluitvorming info en communicatie Verwey-Jonker onderzoek
- 538 4. Advies Normering toegankelijkheid gebouwen waarin ambtenaren zijn gehuisvest
- 494 2. Conclusie en Analyse Verwey-Jonkers onderzoek t.a.v. toegankelijkheid
- 608 Culturele Ambtenaren Netwerk jaarplan 2025 versie 12022025
- 595 Concept Actieplan inclusie en diversiteit DS en I nov 2024
- 530 241120 Totaaloverzicht Radar Polarisatiebeheersing vs 6
- 528 240516 memo maat en daad stuurgroep toegankelijkheid
- 584 Bijlagen stuurgroep toegankelijkheid 13 maart 2025
- 587 CAN Jaarplan 2024 DEF
- 450 VERTROUWELIJK Bijlage 1 Raadsbr voortgang vervolgstappen nav onderzoeken naar discriminatie
- 509 20240614 Memo Bemensing Maat en Daad (aangepast n.a.v. stuurgroep 23 mei)
- 428 Toezeggingen technische sessie aandachtspunten raad v2
- 562 Afval en Grondstoffen Actieplan I en D 2024-2028 (5)
- 590 Communicatieplanning 1-op-1 sparringsessies (5.1.2e)
- 512 20240830 Interne Quickwins toegankelijkheid FB
- 523 20250226 Opdracht werkgroep toegankelijkheid
- 605 Criteria inhuur externe adviseurs
- 579 Bijlage Follow-up WPI 2024
- 580 Bijlage IV. Offerte scans op toegankelijkheid Weesperplein 8 en Nieuwe Achtergracht 100
- 481 1. V0.2 Werkbestand opgave Toegankelijke organisatie voor de werkgroep Toegankelijkheid
- 615 DEF MV Actieplan Diversiteit Inclusie Integriteit en Vitaliteit 2025 (en verder)
- 601 Copy of 0. Agenda en actielijst werkgroep Toegankelijkheid 21 augustus 2024
- 452 VERTROUWELIJK Bijlage 1a analyse onderzoeken discriminatie en racisme
- 582 Bijlage Onderdeel Cultuurtraject Inclusief Leiderschap WPI 2024
- 455 VERTROUWELIJK Bijlage 1d Voorstel sanctionering
- 609.1 Workshop feedback Gemeente Amsterdam
- 566 AKKOORD 241122 Offerte BOT en SAG
- 437 VerkennendeNotitie VrijwilligeRegistratie B en W20241015 v.0.1
- 576 Bijlage 1 Presentatie Stuurgroep Toegankelijkheid 18-04-2024
- 586 Bijlagen stuurgroep toegankelijkheid 7 april 2025
- 556 Actieplan Inclusie en Diversiteit DDV versie 4 maart
- 553 Actieplan Inclusie Diversiteit Stadsdeel Zuid 2024
- 594 Concept Actieplan IenD Onderwijs V4 2025
- 574 Bestuursopdracht I en D toegankelijkheid
- 617 Digitaal Kaartspel Diversity Day
- 567 akkoord offerte (5.1
- 537 4. Advies Normering toegankelijkheid gebouwen waarin ambtenaren zijn gehuisvest (3)
- 559 Actieprogramma Toegankelijke organisatie 13-09-2024 opm (5.1.2e) (5.1.2e)
- 572 Beknopt verslag Stuurgroep Toegankelijkheid 23 mei 2024 en actielijst
- 551 Aantekeningen meeting (5.1.2e) incl dienstverlening 2 mei
- 598 Concept meerjarenplan 2025-2028 SNAB FDZweedijk
- 544 Aanbod (5.1.2e) voor leidinggevenden V2
- 588 Checklist starten van leerinterventie
- 466 Voordracht MAP Convenant OpmVerwerkt
- 581 Bijlage leeraanbod 2024
- 570 Annotatie voorzitter Agenda Stuurgroep Toegankelijkheid 7 november 2024
- 532 3. Notitie uitgangspunten Toegankelijkheid versie 9 juli 2024
- 540 5. Notitie uitgangspunten toegankelijkheid (versie 7 juli)
- 526 240507 Meldregeling en Onderzoeksprotocol webtoegankelijk
- 550 Aanmeldformulier1-op-1-sessies voor leidinggevenden(1-6)
- 527 240516 memo maat en daad stuurgroep toegankelijkheid
- 621 Eval training Omgaan met weerbaarheid
- 612 Deep Democracy beschrijving
- 543 9.15 aanmeldingen groep 2
- 531 2C. Notitie Interventies toegankelijkheid en best practices V0.1 MA incl opm Monique
- 458 VERTROUWELIJK Bijlage 2 240620 Mapvoordracht van Buren Verwey-Jonker Onderzoek
- 573 beschrijving Deep Democracy en Luisteren en Delen van verhalen
- 593 Communicatieteksten overig 1-op-1 sparringsessies (5.1.2e)def
- 545 Aanbod ondersteuning financieel overzicht 20241202
- 585 Bijlagen stuurgroep toegankelijkheid 15 juli 2025
- 533 3. Quick wins per directie aanvullingen (5.1.2e)
- 766 2025-03-24 Opdrachtformulering voorkeursbeleid uitbreiding schaal 12 (5.1.2e) versie 1
- 535 4. Advies Normering toegankelijkheid gebouwen waarin ambtenaren zijn gehuisvest (1)
- 534 4. Actieprogramma Toegankelijke organisatie 13-09-2024 incl opmerkingen (5.1.2e)
- 461 VERTROUWELIJK Bijlage 2 Gebundelde reflecties stuurgroep Verwey Jonker rapport
- 824 IZI Offerte Gemeente Amsterdam 1-op1 coaching med. en leid. 20241122
- 609 Dank voor inzet en deelname bij de SIS-feedback workshop
- 539 5. Notitie uitgangspunten Toegankelijkheid (versie 2)
- 757 2025-0324 Proces voorstel voorkeursbeleid (5.1.2e)
- 789 Bijlage III Globale communicatieplanning-(5.1.2e)
- 622 Eval Verdiepingstraining Omgaan met Racisme
- 740 2024-10-03 Concept notitie rode draden BIWS directeurenprotocol-(5.1.2e) (automatisch hersteld)
- 744 2024-10-10 Concept-vacaturetekst Directeur GO-opm Bureau ID
- 752 2025-0217 Intakeformulier directeuren vacatures-opm (5.1.2e)
- 549 Aanmeldformulier1-op-1-sessies voor leidinggevenden(1-12)
- 726 2024-03-12 Bereiken uitvoering (5.1.2e)-opm(5.1.2e) (004)
- 737 2024-07-08 Generieke aanbevelingen en onderbouwing-def
- 592 Communicatietekst Training Omgaan met weerbaarheid
- 616 Dialoogmethodiek. Handleiding voor gespreksleider
- 730 2024-03-26 Evaluatiecriteria trainingen
- 741 2024-10-07 Bijlage II concept handreiking rode draden vacaturetekst directeuren-(5.1.2e)
- 762 2025-03-20 Opdrachtformulering voorkeursbeleid uitbreiding schaal 12 (5.1.2e)
- 759 2025-03-13 Globale gefaseerde Planning voorkeursbeleid-(5.1.2e)
- 819 VerkennendeNotitie VrijwilligeRegistratie BW20241015 v.0.2(1)
- 715 VGA verz. Actieplan 2024 Inclusie en Diversiteit
- 695 Stadsdeel Noord DI Scope 2025 DRAFT 20250210
- 624 Evaluatie Ketikoti 2024 slides
- 685 Quick wins per directie
- 813 Quick wins BIWS proces directeurenprotocol en tips inclusieve vacatureteksten directeuren
- 763 2025-03-23 juridische vragen m.b.t. Prestatieafspraken Bureau ID
- 823 Vragen QA-sessie Bureau ID en Recruitment DEF
- 635 groep 2 training gespreksleiders 15.00 1dec
- 683 Powerpoint training gespreksleiders
- 717 voeren van gesprek algemene tools
- 691 Re toolkit inspiratie
- 676 Opmerkingen (5.1.2e)
- 708 Untitled document
- 778 250219 Verbetervoorstellen instroomproces directeuren terugkoppeling EM en IL en Bureau ID
- 749 20240718 GMT-voordracht Prestatieafspraken inclusief bijlage
- 773 2026-06-23 Begrotingstekst 2026 v.0.3-opm(5.1.2e)
- 716 Visie Inclusief werken in diverse teams 2.2 (2)
- 732 2024-03-28 Evaluatiecriteria trainingen (7)
- 735 2024-06-19 O en A vragen Bureau ID-def
- 822 voorbeeldrapportage prestatieafspraken
- 812 Prestatieafspraken
- 795 Bijlage VII Juridische vragen m.b.t. Rooney Rule en zelfidentificatie Bureau ID-P en O
- 767 2025-03-24 Opdrachtformulering voorkeursbeleid uitbreiding schaal 12 (5.1.2e) versie 3
- 758 2025-03-03 opdrachtformulering Voorkeursbeleid uitbreiding schaal 12 (5.1.2e)2.doc
- 688 RE oproep voor gespreksleiders over gedragscode thema omgaan met elkaar
- 655 Kopie van Vragenlijst matching INPUT MR (1 nov )xlsx
- 627 FacBureau Concept Routekaart FB versie 3 (5.1.2e)
- 794 Bijlage IX Proces voorstel voorkeursbeleid
- 681 Plan 2024 Inclusie en Diversiteit G en O
- 788 Bijlage advies-instemmingsaanvraag
- 662 MET ANNOTATIE Agenda Stuurgroep Toegankelijkheid 12 september 2024
- 748 2024-10-28 juridische vragen m.b.t. Prestatieafspraken Bureau ID
- 656 Leiderschap en inclusie in de praktijk aangepast versie2.docx
- 816 Template directeuren vacatureteksten 28 maart opm (5.1.2e)
- 731 2024-03-28 Criteria trainen uitvoering (1)
- 675 Oplegger handelingskader Inclusief Inkopen
- 630 FW offerte 1 op 1 coaching akkoord
- 666 Notitie Clusteraanpak sept 2024
- 761 2025-03-17
- 782 AutoHerstel-versie 20250228 opdrachtformulering Voorkeursbeleid uitbreiding schaal 12 (5.1.2e)2
- 750 2025-01-10 Advies Voorkeursbeleid versus Voorangsbeleid-(5.1.2e)
- 821 Verzoek oordeel omtrent eigen handelen. Kenmerk 2025-0496
- 743 2024-10-07 Bijlage I Achtergrondinformatie (5.1.2e)
- 702 terugkoppeling klankbordgroep en verdere stavaza
- 697 Stand van zaken aanlevering acties
- 640 HET POLARISERINGSPALET
- 663 motie 780 updtae
- 809 Presentatie1
- 541 5. Notitie uitgangspunten toegankelijkheid (versie 7 juli) (5.1.2e)
- 614 DEF 240423 afspraken en acties stuurgroep toegankelijkheid
- 555 Actieplan Inclusie en Diversiteit DDV versie 4 maart 2025
- 561 Actieprogramma Toegankelijke organisatie november 2024
- 560 Actieprogramma Toegankelijke organisatie 13-09-2024
- 558 Actieplan Inclusief GGD versie 29 januari 2024
- 591 Communicatietekst training Omgaan met Racisme
- 596 Concept DII clustersamenw. I en D 2025
- 609.2 Hand out 10 gouden regels
- 470 Vragen Evaluatie
- 536 4. Advies Normering toegankelijkheid gebouwen waarin ambtenaren zijn gehuisvest (2)
- 777 240902 discriminatieklacht Verheul gemeente Amsterdam 2024-08-26
- 814 Reactie Discriminatie.nl Provincie Utrecht gemeente Amsterdam
- 578 Bijlage 4 Uitvoeringsplan Pilot Cultuurtraject I en D-WPI
- 569 Alle deelnemers aan de drie trainingen tot gespreksleider
- 787 Bijlage 8 vrm22 415 infographic stappenplan (1)
- 548 Aanmeldformulier Gespreksleider Groep 2
- 618 DMC Jaarplan I en D 2025 Definitief
- 606 Criteria leertraject leiderschap
- 597 CONCEPT evaluatie vragen gespreksbegeleiding discriminatie en racisme en conflict Midden Oosten
- 563 Agenda stuurgroep Toegankelijkheid 12 september 2024
- 756 2025-02-28 Proces voorstel voorkeursbeleid (5.1.2.e)
- 577 Bijlage 2. Overzichtstabel subset quickwins
- 489 19112024 Offerte1 (5.1.2e) GemAmsterdamDI
- 664 motivatie klankbordgroep gespreksleiders
- 724 2024 trainingen
- 660 Memo normering toegankelijkheid panden gem werkgroep 22082024 (versie 4) (5.1.2e)
- 633 gespreksbegeleiding hoe nu verder incl opm (5.1.2e) (31 jan) opmerkingen (5.1.2e)
- 677 oprichting klankbordgroep en vooraankondiging bijeenkomst gespreksleiders
- 760 2025-03-17 Globale gefaseerde Planning voorkeursbeleid-(5.1.2e)
- 776 2026-06-26 Paragraaf BV 2026-bespreeksessie (2)
- 781 Adviesvraag Gemeente Amsterdam 18 juli 2024(1)
- 628 Financien en Inkoop PvA Inclusie en Diversiteit
- 710 Verslag en actielijst stuurgroep Toegankelijkheid 18 juli 2024
- 803 Jaarrapportage 2024 Zorg van de zaak gemeente Amsterdam (1)
- 774 2026-06-24 Begrotingstekst 2026 v.0.3-KORT
- 652 JB Jaarplan 2024 versie 0.1
- 796 Criteria trainen uitvoering
- 801 Globale gefaseerde Planning
- 642 image001
- 649 Invulformulier Stuurgr Toegankelijkheid overzicht medewerkers toegankelijke organisatie (3)
- 772 2026-06-2025 Vacature intakeformulier directeurenprocedures def
- 719 voorwaarden online lerenbewustwording Inclusie Alina
- 647 inventarisatie digitale toegankelijkheid bij DDV
- 665 Nieuw West OPM MR Concept jaarplan I en D 25
- 678 Overzicht Dialogen aug 2025
- 641 IB Samen Jaarplan 2025 (1)
- 783 Begrotingstekst 2026 v.0.3
- 693 Safe(r) Spaces verkenning
- 673 opdrachtformulering (5.1.2e) begeleiden van gesprekken met leidinggevenden def
- 729 2024-03-25 Bijlage II Generieke conclusies en aanbevelingen
- 739 2024-10-03 Bijlage I Achtergrondinformatie (5.1.2e)
- 646 Inclusief inkoop kennissessie trekkers (4 feb 2025)
- 751 2025-01-31 Bijlage Rooney Rule (5.1.2e)
- 694 Stadsarchief Actieplan I en D 2025 SAA
- 671 Ontwikkelagenda stuurgroep
- 644 image002.png(at)01DB4CA7
- 686.3 RAN Agenda 2025-2027
- 771 2026-05-26 Bijlage IV Juridische vragen m.b.t. Rooney Rule en zelfidentificatie (5.1.2e)
- 768 2025-03-25 Opdrachtformulering voorkeursbeleid uitbreiding schaal 12 (5.1.2e)-def
- 765 2025-03-24 Globale gefaseerde Planning voorkeursbeleid-(5.1.2e)
- 718 Voortgangsrapportage ID Actieplan PO MT PO 07-03-2024
- 770 20250310 Memo Opzet technische sessie(1)
- 780 A4 over voorkeursbeleid-Rooney-(5.1.2e)
- 722 08032024Bereiken uitvoering (5.1.2e)
- 808 overdracht uitvoeringsagenda
- 805 Machtigingsformulier
- 745 2024-10-14 Bijlage II Concept tips quick wins vacaturetekst directeuren-(5.1.2e)
- 705 Uitgangspunten Toegankelijkheid (visie en ambitie) versie 4 juli 2024 (1)
- 689 RE oproep voor gespreksleiders over gedragscode thema omgaan met elkaar
- 746 2024-10-24 juridische vragen m.b.t. Prestatieafspraken Bureau ID
- 775 2026-06-24 Begrotingstekst 2026 v.0.3-KORTdef-(5.1.2e)
- 818 Uitwerking Implementatie Rooney Rule-opm(5.1.2e)
- 704 Toelichting op agenda 13 maart per agendapunt
- 625 Evaluatie pilot en nieuw voorstel
- 764 2025-03-23 Opdrachtformulering voorkeursbeleid uitbreiding schaal 12 (5.1.2e) versie 2
- 820 Verzoek omtrent eigen handelen gemeente Amsterdam commentaar (5.1.2e)en (5.1.2e)
- 793 Bijlage IV Juridische vragen m.b.t. Rooney Rule en zelfidentificatie (5.1.2e)
- 692 RE zelfscan om institutioneel racisme op te sporen in de dienstverlening
- 784 Bijlage 10 2024-09-10 Uitwerking Implementatie Rooney Rule-opm(5.1.2e)
- 790 Bijlage III Prestatieafspraken GMT gericht op representatie en inclusie
- 754 2025-02-28 Globale gefaseerde Planning voorkeursbeleid-(5.1.2e)
- 699 Stuurgroep toegankelijkheid 12 september
- 800 Format adviesinstemmingsaanvraag
- 658 Meerjarenplan DEF 29012025
- 813.1 2024-10-07 Bijlage II Concept tips quick wins vacaturetekst directeuren-(5.1.2e)
- 650 IZI Offerte Gemeente Amsterdam Team coaching med. en leid. 20241120
- 629 FW Mail wijzigen gespreksbegeleiding aan onze leidinggevenden
- 638 Handvaten bij organiseren Blue Eyes Brown Eyes training
- 679 P en O Voortgangsrapportage I en D Actieplan PO MT PO
- 680 Pilot Leergang Trekkers Actieplannen ID
- 623 Eval. Taste of Omgaan met Racisme
- 632 gesprekken gaan nu niet door
- 707 Uitvoeringsplan VOR 24-25
- 792 Bijlage IV Juridische vragen m.b.t. Prestatieafspraken Bureau ID-P en O
- 736 2024-07 08 1Introtekst Bereiken en betrekken collegas uitvoering def
- 668 Notitie uitgangspunten Toegankelijkheid versie 22 aug 2024
- 682 Plan van aanpak Inclusie en Diversiteit versie 16-01-2025 WPI
- 637 Handelingskader inclusief inkopen GS en GMT 30 mei (2)
- 807 opdrachtformulering Sturen op Inclusie en Diversiteit
- 799 Eindrapport project implementatie biws v1.0
- 700 Stuurgroep toegankelijkheid 18 juli
- 720 Werkgroep 26-6
- 654 Kopie van Uitgangspunten Toegankelijkheid (visie en ambitie) versie 1 juli 2024
- 727 2024-03-12 Generieke conclusies en aanbevelingen-(5.1.2e) opm (003)
- 802 Inhoudelijke reactie discriminatieklacht gemeente Amsterdam
- 791 Bijlage IV Concept uitwerking Implementatie Rooney Rule
- 753 2025-02-16 Globale gefaseerde Planning voorkeursbeleid
- 728 2024-03-25 Bijlage I Introtekst Bereiken Uitvoering
- 631 Gemeentelijk Vastgoed ( 5.1.2e)
- 626 Evaluatierapport Diversity Day
- 690 RE planning gesprekken I en D
- 742 2024-10-07 Bijlage II Concept tips quick wins vacaturetekst directeuren-(5.1.2e)
- 798 DEF Aanmeldingen technische sessie 19 december(1)
- 634 groep 1 training gespreksleiders 15.00 1dec
- 672 Opdracht werkgroep toegankelijkheid concept
- 806 mock up dashboard representatie
- 620 Emailadressen gespreksleiders
- 686.1 RAN Begroting 2025 V0.8
- 661 Memo rol Stuurgroep 2025
- 747 2024-10-28 Bijlage II Concept uitwerking Implementatie Rooney Rule
- 686.2 RAN Agenda Plan 1 interne veiligheid vergroten V0.8
- 653 ketenproces Instroom def afdelingsmanagers 9 april v1
- 755 2025-02-28 Globale gefaseerde Planning-(5.1.2e)
- 804 Kopie van Evaluatievragen THOR 21 sep 5 okt
- 733 2024-06-04 QA reacties Bureau ID-(5.1.2e)
- 659 Memo GS knelpunten Inclusief Inkopen
- 703 THOR Actieplan ID 2024 (DEF)
- 687 RE implementatie H-kader
- 738 2024-09-16 Concept reactie Discriminatie.nl klacht inz voorkeursbeleid gem Adam v0.6 (5.1.2e)
- 810 Prestatieafspraken GMT gericht op representatie en inclusie opmerkingen (5.1.2e)
- 813.2 2024-10-07 Concept notitie rode draden BIWS directeurenprotocol-(5.1.2e)
- 674 Opdrachtverlening tot het trainen van gesprekleiders. CONCEPT
- 811 Prestatieafspraken GMT gericht op representatie en inclusie
- 779 250314 Verbetervoorstellen instroom directeuren-opmhn
- 711 verslag nav 2 gesprekken discriminatie en racisme
- 657 Lijst experts toetsing toegankelijkheid gebouwen
- 734 2024-06-18 Q en A reacties Bureau ID def
- 648 Invulformulier Stuurgr Toegankelijkheid overzicht medewerkers toegankelijke organisatie (2)
- 785 Bijlage 11 Concept Stappenplan Rooney Rule met OPM (5.1.2e) en (5.1.2e) (11 sept 2024)
- 706 Uitgangspunten Toegankelijkheid (visie en ambitie) versie 4 juli 2024
- 701 Stuurgroep Toegankelijkheid 23 mei 2024 Def
- 698 Startbijeenkomst 26 juni 2024
- 712 Verslag stuurgroep 18 4
- 797 Data MijnL en O 2025
- 651 Jaarplan Jan 2024
- 643 image002
- 725 2024-02-14 Generieke aanbevelingen en onderbouwing-def (002IB (5.1.2e)
- 721 Wervingsmail gespreksleiders MO en discriminatie en racisme DEFINITIEF
- 639 Handvaten bij organiseren Blue Eyes Brown Eyes training IB
- 723 2024 11-13 Adviesvraag Gemeente Amsterdam 11 november 2024
- 714 Verslagen en acties Werkgroep toegankelijkheid (aug-sept)
- 713 Verslag stuurgroep Toegankelijkheid 13 maart 2025
- 696 Stadsdeel Zuidoost Concept ActieplanDI17-3 (002)
- 546 Aanbod spanningen in de stad 27 nov
- 786 Bijlage 12 VerkennendeNotitie VrijwilligeRegistratie BW20241015 v.0.2
- 667 Notitie uitgangspunten Toegankelijkheid versie 15 aug 2024
- 769 2025-12-2024 Opdrachtdefinitie voorkeursbeleid opm(5.1.2e)
- 645 In gesprek over discriminatie en ander ongewenst gedrag
- 565 AKKOORD 22112024 Offerte2 (5.1.2e) GemAmsterdamDI
- 815 Template directeuren vacatureteksten nov 24 (1)
- 817 Toezegging nav motie 11
- 670 Onderbouwing I en D
- 636 GV
- 669 Offerte 2e ronde gesprekken Coaching (5.1.2e) GemAmsterdamDI
- 684 PvA allergeenarme ruimten (5.1.2e)
- 686 RE Begroting en Jaarplan 2025 RAN
- 709 (5.1.2e)amsterdam